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Written by APROFURG

Published: 26 August 2026

A Doctor Clin estará realizando atendimento na APROFURG – Seção Sindical do ANDES-SN amanhã (27/08), e na sexta-feira (28/08), para orientar e esclarecer dúvidas sobre o plano de saúde e auxiliar a categoria no processo de adesão. O atendimento será uma oportunidade para conhecer melhor as condições do plano e tirar dúvidas diretamente com a equipe responsável.

📅 Amanhã, 27/08 (quinta-feira) — das 14h às 16h30
📅 Sexta-feira, 28/08 — das 9h às 11h

Participe e aproveite para esclarecer suas dúvidas!

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Written by APROFURG

Published: 26 August 2026

Grupo de Trabalho de Carreira (GT CARREIRA) vai se reunir na sexta-feira, dia 28 de agosto, a partir das 10h, em formato híbrido: presencial e online.

PAUTA:

- Informes;
- Análise de Conjuntura;
- Reunião nacional do GT;
- Campanha salarial apresentada no Setor das Ifes;
- Assuntos gerais.

Quem tiver interesse na participação online ou necessitar de acessibilidade com intérprete de libras, basta preencher o formulário no link: https://tinyurl.com/gtcarreira2026

O link será enviado para quem se inscrever no formulário até sexta-feira, 28 de agosto, às 9h30.

Comprometida com a acessibilidade, a APROFURG disponibiliza interpretação em Libras mediante solicitação com até 24 horas de antecedência.

A APROFURG é construída por quem participa. Venha fazer parte dos nossos Grupos de Trabalho.

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Written by APROFURG

Published: 20 August 2026

Entre os dias 28 e 31 de julho, a Universidade de Brasília (UnB) recebeu o XIV Congresso Nacional de Pesquisadores(as) Negros(as) (Copene), um dos maiores encontros do país dedicados à produção acadêmica antirracista. O evento reuniu pesquisadoras e pesquisadores de todas as regiões do Brasil em conferências, mesas-redondas, painéis temáticos, sessões de trabalhos acadêmicos, minicursos, oficinas, seminários nacionais e internacionais, além de lançamentos de livros, feiras de expositores e atividades culturais. A professora Simone Quadros Alvarez, da FURG, esteve presente representando a APROFURG - Seção Sindical do ANDES-SN, levando à capital federal a voz da categoria docente do extremo sul do país.

O relato de quem esteve lá

Coordenadora do Grupo de Trabalho de Políticas de Classe para as Questões Étnico-Raciais, de Gênero e Diversidade Sexual (GTPCEGDS) da APROFURG e integrante do Coletivo Negras e Negros do ANDES-SN, Simone descreveu o Copene como um espaço de intensa troca política e acadêmica, que atravessou diferentes áreas do conhecimento em atividades diversas — sempre vinculadas à pauta antirracista, ainda que intercaladas com momentos culturais.

Um dos pontos que a professora fez questão de destacar foi a primeira parceria formal entre o ANDES-SN e a Associação Brasileira de Pesquisadores(as) Negros(as) (ABPN), materializada por meio de um estande do Sindicato Nacional dentro do congresso, com o objetivo de aproximar pesquisadoras e pesquisadores negros da organização sindical. Para Simone, essa aproximação não é secundária: a educação antirracista não se sustenta sem luta política organizada, e é justamente essa articulação entre entidade sindical e movimento negro acadêmico que permite que docentes negras e negros se sintam mais fortalecidos e acolhidos, encontrando nas seções sindicais um espaço de aquilombamento frente ao racismo que atravessa o cotidiano.

Em registro gravado durante o evento, a professora relatou a satisfação de representar a APROFURG naquele espaço de "troca e muito conhecimento em todas as áreas de pesquisa", mencionando a diversidade de mesas, minicursos, sessões temáticas e painéis que compuseram a programação. Encerrou sua participação reafirmando o lema histórico da seção sindical: quem tem sindicato nunca está só — e deixando, em suas palavras, "um abraço negro" a todas e todos que acompanhavam a cobertura.

Uma sessão temática pensada a partir da FURG

Além do relato pessoal, a contribuição da professora ao congresso teve outra dimensão concreta: a proposição da Sessão Temática "O silêncio do privilégio: branquitude, consciência negra e racismo estrutural", organizada por Matheus Souza em parceria com Simone Alvarez, também educadora antirracista.

A proposta foi aprovada ainda no início deste ano e reuniu 18 trabalhos submetidos por pesquisadoras e pesquisadores com vivências e produções na área proposta, dos quais 13 foram aprovados para apresentação. Ao longo de dois dias, os trabalhos foram apresentados e discutidos coletivamente, em debates voltados a minimizar desigualdades e fortalecer equidades sociais relacionadas às vivências cotidianas do público-alvo das políticas de ações afirmativas. Fundamentada nos estudos críticos da branquitude e nas epistemologias negras, a sessão discutiu como os privilégios raciais se estruturam e se reproduzem nas instituições, nas políticas públicas e nos espaços acadêmicos — deslocando o foco analítico da culpabilização individual para a responsabilização das estruturas que sustentam as desigualdades raciais. O objetivo central das reflexões foi reforçar a consciência racial como elemento indispensável para o enfrentamento do mito da democracia racial brasileira e para a construção de uma democracia efetivamente comprometida com a justiça social e racial.

Sindicalismo, ações afirmativas e os desafios que seguem em aberto

A presença da APROFURG no Copene se deu no contexto de uma programação mais ampla, promovida pelo ANDES-SN dentro da campanha "Sou Docente Antirracista", que colocou em debate o papel do movimento sindical no combate ao racismo e os obstáculos ainda enfrentados pela política de cotas nas universidades federais.

Direções do Sindicato Nacional, da Fasubra e do Sinasefe discutiram a necessidade de compreender classe, raça e gênero como dimensões indissociáveis da luta sindical, destacando desafios persistentes como a sub-representação de pessoas negras em cargos de gestão e as dificuldades de acesso à pós-graduação, sobretudo para mulheres negras. Já representantes do Observatório das Políticas Afirmativas Raciais (Opará), do Tribunal de Contas da União (TCU), do Ministério Público Federal (MPF) e do Ministério da Igualdade Racial (MIR) apresentaram um panorama preocupante sobre a implementação da Lei de Cotas em concursos públicos: levantamentos apontaram falhas estruturais na ocupação das vagas reservadas a candidatas e candidatos negros, motivando inclusive a atuação conjunta desses órgãos para cobrar mudanças concretas na gestão dos concursos docentes.

O debate reforçou um consenso entre as participantes e os participantes das mesas: políticas antirracistas não se consolidam apenas com sua aprovação formal. Elas exigem organização coletiva permanente, mobilização e disputa política cotidiana para que se traduzam, de fato, em financiamento, implementação e efetividade.

O compromisso da APROFURG segue firme

Para a APROFURG, a participação de Simone Alvarez no XIV Copene Nacional reforça um compromisso histórico da seção sindical com a pauta antirracista e com o fortalecimento das políticas de ações afirmativas na FURG e no IFRS – Campus Rio Grande. A atuação da professora nos dois eixos do congresso — tanto no relato de sua trajetória sindical quanto na construção coletiva da sessão temática sobre branquitude — evidencia que a luta antirracista, para a APROFURG, não é pauta secundária, mas parte constitutiva da defesa da universidade pública, democrática e comprometida com a diversidade da classe trabalhadora.

Mais do que ocupar espaços, a seção sindical entende que construir uma universidade antirracista é tarefa cotidiana de toda a categoria docente — e é esse compromisso que a APROFURG segue levando a cada congresso, mesa e sessão temática em que se faz presente.

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Written by APROFURG

Published: 19 August 2026

A Comissão Eleitoral da APROFURG convoca os sindicalizados para
participarem da eleição que definirá a nova Diretoria da APROFURG para o
Biênio 2026-2028.

Artigo 1o. A eleição para a Diretoria da APROFURG -Seção Sindical, para o
Biênio 2026/2028, realizar-se-á entre os dias 20 e 21 de outubro de 2026.
Artigo 2o. A nominata da Diretoria será composta pelos seguintes cargos:

I.- Presidente;
II.- Vice-Presidente;
III.- Secretário Geral;
IV.- Primeiro Secretário;
V.- Tesoureiro Geral;
VI.- Primeiro Tesoureiro;
VII.- Primeiro Suplente;
VIII.- Segundo Suplente;
IX.- Terceiro Suplente
X.- Quarto Suplentes.

Artigo 3o. São eleitores os sindicalizados da entidade com data de filiação até
21 de agosto de 2026.
Parágrafo Único - É vedado o voto por procuração.

Artigo 4o. Podem ser candidatos todos os docentes sindicalizados que
estiverem em pleno gozo de seus direitos que se sindicalizarem até a data de
21 de agosto de 2026.
I.- Ficam impedidos de se candidatar os docentes que estejam no exercício
de cargos de reitor, vice-reitor ou Pró-reitores da Universidade Federal do
Rio Grande – FURG e de diretor geral do Instituto Federal do Rio Grande
do Sul – IFRS- Campus Rio Grande.
II.- Ficam impedidos de se candidatar os membros da Comissão Eleitoral.

Artigo 5o. Os candidatos devem compor Chapas e registrá-las,
presencialmente, na Secretaria da Aprofurg- Seção Sindical, no horário das oito

(08) horas às dezoito (18) horas, no período de 24 de agosto a 18 de
setembro de 2026.

Artigo 6o. Para o Registro da Chapa serão exigidos os seguintes documentos:
I.- Termo de Candidatura com a indicação da Unidade Acadêmica de
lotação na FURG ou IFRS, indicação do Cargo na Diretoria e Concordância
com as regras do processo eleitoral;
II.- Programa da Chapa.
Parágrafo Único - Somente será homologada inscrição de chapa para a eleição
da Diretoria que contenha paridade de gênero nos cargos efetivos e suplentes, de
50% de mulheres e 50% de homens.

Artigo 7o. O requerimento de Registro deve ser assinado pelo candidato ao
cargo de Presidente ou de Secretário Geral da Chapa.

Artigo 8o. O processo eleitoral respeitará o seguinte calendário:
I.- Período de inscrição das Chapas: de 24 de agosto até 18 de setembro
de 2026;
II.- Divulgação das Chapas: 21 de setembro de 2026;
III.- Prazo para interposição de Recurso de Impugnação das Chapas
inscritas: 23 e 24 de setembro de 2026.
§ 1o. Qualquer eleitor ou grupo de eleitores poderá requerer impugnação de
chapas, mediante exposição de motivos encaminhada à Comissão Eleitoral no
prazo de até setenta e duas (72) horas após a divulgação prevista no parágrafo
anterior.
IV.- Homologação das inscrições: 25 de setembro de 2026;
§ 1o. Vencido o prazo previsto no item anterior, a Comissão reunir-se-á
para homologar ou impugnar as chapas inscritas, de acordo com o
presente edital, respeitando o Estatuto da entidade, dentro do prazo de
quarenta e oito (48) horas.
V.- Período de Campanha eleitoral: de 28 de setembro a 19 de outubro
de 2026;
VI.- Votação: 20 e 21 de outubro de 2026;
VII.- Apuração e divulgação do resultado na sede da APROFURG: 23 de
outubro de 2026;
VIII – Prazo para interposição de Recurso de Impugnação da eleição: 29 e
27 de outubro de 2026.

§ 1o. Qualquer eleitor ou grupo de eleitores poderá requerer impugnação de
chapas, mediante exposição de motivos encaminhada à Comissão Eleitoral no
prazo de até setenta e duas (72) horas após a divulgação prevista no parágrafo
anterior.
IX – Homologação do resultado: 29 de outubro de 2026;
X - A diretoria será empossada na primeira Assembleia após a eleição no
dia 03 de novembro de 2026.

Artigo 9o. A Comissão Eleitoral poderá organizar o debate e/ou apresentação
das Chapas inscritas.

Artigo 10o. A propaganda eleitoral respeitará a ética e deverá apresentar as
Propostas de cada Chapa.

Artigo 11o. A Comissão Eleitoral eleita na Assembleia de 14 de agosto de
2026 é composta pelos docentes:
I.- Gustavo Borba de Miranda - presidente da comissão eleitoral;
II.- Júlia Silveira Matos - titular;
III.- Rodolfo Carapelli - titular;
IV. - Edite Taufer - suplente

Artigo 12o. Compete à Comissão Eleitoral:
I.- assegurar o cumprimento das normas do processo eleitoral;
II.- confeccionar as cédulas eleitorais;
III.- decidir sobre recursos interpostos;
IV.- designar as Mesas Eleitorais com um Presidente e um Secretário e, se
necessário, mesários;
V.- credenciar até dois fiscais de cada chapa para cada seção eleitoral;
VI.- credenciar até dois fiscais por chapa para o processo de escrutínio,
sendo um titular e um suplente;
VII.- homologar, proclamar e divulgar o resultado da eleição na sede e no
site da APROFURG.

Artigo 13o. As seções eleitorais estarão assim distribuídas:
I.- Uma seção no campus Carreiros, FURG: Centro de Convivência: Urna
01;
II.- Uma seção no IFRS: Urna 02;
III.- Uma seção no Hospital Universitário da FURG: Urna 03;
IV.- Uma seção no Campus de São do Lourenço do Sul da FURG: Urna 04;

V.- Uma seção no Campus de Santa Vitória do Palmar da FURG: Urna 05;
VI.- Uma seção no Campus de Santo Antônio da Patrulha da FURG: Urna
06.
§ 1o. Será permitido o Voto em Trânsito, sendo que a validade do mesmo será
decidida no momento do escrutínio pela Comissão Eleitoral.

Artigo 14o. O prazo de Recurso para requerer à Comissão a impugnação das
eleições, mediante exposição de motivos, terá o prazo de quarenta e oito (48)
horas a contar da publicação da decisão no site da APROFURG-Seção
Sindical dirigido à Comissão Eleitoral e devidamente protocolado, no horário
das oito (08) horas às dezoito (18) horas, na Secretaria da APROFURG, no
Campus Carreiros, mediante exposição de motivos.

Artigo 15o. A Diretoria da APROFURG deverá apoiar financeiramente a
Comissão Eleitoral.

Artigo 16o. Os casos omissos no presente Edital serão resolvidos pela
Comissão Eleitoral.

Rio Grande, 19 de agosto de 2026.

Gustavo Borba de Miranda
Presidente da Comissão Eleitoral

EDITAL EM PDF

REQUERIMENTO INSCRIÇÃO DE CHAPA / 2026-2028

TERMO DE CANDIDATURA E CONCORDÂNCIA